Condividiamo un post di Ail.
Nel 2025 sono state introdotte delle importanti novità per conciliare lavoro e malattia, una delle sfide più delicate per chi affronta una patologia oncoematologica o oncologica.
La legge prevede la possibilità di adattare le mansioni lavorative allo stato di salute, di richiedere il passaggio al part-time e di usufruire di periodi di assenza per malattia senza perdere il posto di lavoro, secondo quanto stabilito dai Contratti Collettivi Nazionali.
Negli ultimi anni le tutele si sono rafforzate anche grazie a nuove norme che riconoscono specifici congedi e maggiori garanzie sia per i lavoratori dipendenti sia per chi svolge un’attività autonoma, offrendo strumenti concreti per affrontare il percorso di cura con maggiore serenità.
Conoscere i propri diritti è il primo passo per tutelarsi. AIL è al fianco dei pazienti e delle loro famiglie per fornire informazioni chiare e aggiornate, e accompagnare ogni scelta legata al lavoro durante la malattia.
Scopri gli aggiornamenti sulle norme che facilitano il mantenimento dell’attività professionale garantendo una certa flessibilità dell’impegno lavorativo, in particolare per le persone con patologie oncoematologiche o oncologiche:
https://pazienti.ail.it/conservare-il-lavoro/